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Projeto de extensão I Coaching e desenvolvimento humano

R$ 89,90

Categorias: COACHING E DESENVOLVIMENTO HUMANO, Uncategorized Tag: Projeto de extensão programa de contexto à comunidade
  • Descrição
Descrição

Projeto de extensão I Coaching e desenvolvimento humano

Projeto de extensão I Coaching e desenvolvimento humano reúne o roteiro e o material de apoio para a realização das atividades extensionistas do CST em Coaching e Desenvolvimento Humano, integradas ao Programa de Contexto à Comunidade. O material orienta o planejamento PDCA, a imersão com script de entrevista, ideação, prototipação, execução e verificação das ações extensionistas.

Destina‑se a alunos do CST em Coaching e Desenvolvimento Humano que precisam estruturar projetos voltados à comunidade (associações de bairro, prefeituras, ONGs, escolas, igrejas, micro e pequena empresa, centros comerciais, postos de atendimento ao trabalhador, secretarias municipais etc.), com foco na aplicação prática do conhecimento e no desenvolvimento de competências e soft skills.

Finalidade e motivação

O projeto aproxima o saber universitário da comunidade, contribuindo para a resolução de problemas sociais do contexto e promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais no corpo discente.

Competências

  • I – Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento e benefícios.
  • II – Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;
  • III – Atuar no suporte à manutenção de Cultura e Clima organizacional fornecendo indicadores de motivação e desempenho.

Perfil de egresso

Forma profissionais com perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, aptos a agir eticamente, diagnosticar ambientes interno e externo, definir estratégias e investigar inovações. A participação em atividades extensionistas desenvolve habilidades para compreender a realidade social, cultural e econômica do meio e orientar ações para transformação social e melhoria da qualidade de vida.

Soft skills (competências socioemocionais)

  • Análise e resolução de problemas
  • Flexibilidade e adaptação
  • Aprendizado ativo

Objetivo de aprendizagem

Aplicar o conhecimento multidisciplinar do curso em ações que contribuam para a resolução de problemas contextuais, promovendo desenvolvimento social e melhoria da qualidade de vida, ao mesmo tempo em que o aluno consolida novo saber pela prática extensionista.

Conteúdos

  • Comportamento e clima organizacionais
  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Sociedade e direitos humanos

Indicações bibliográficas

  • AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
  • CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
  • CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
  • JULIANO, Marcio de Cassio. Desenvolvimento de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018.
  • MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.

Metodologia (PDCA)

PLANEJAMENTO (PLAN) — Antes de definir a proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs e, se necessário, baixe a Agenda 2030 em https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-br.pdf. Analise os 17 objetivos e escolha metas aderentes à proposta do seu projeto. LISTAR METAS DOS ODS ADERENTES AO SEU PROJETO. DEFINA A PROPOSTA.

IMERSÃO: DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO.

Sugestão de script de entrevista

  • Quais os principais problemas, fragilidades ou dificuldades que a instituição/parceiro convive com maior frequência?
  • Os problemas estão articulados com o programa/conteúdo proposto no componente curricular? Se não estiver, será necessário voltar à pergunta 1.
  • É possível resolver ou mitigar os problemas identificados no prazo de duração de projeto de extensão. Se não for possível deve voltar à pergunta 1.
  • A solução ou mitigação auxiliará a comunidade ou um grupo de pessoas da comunidade? Se não auxiliar deve voltar à pergunta 1.
  • Quais serão as pessoas envolvidas na ação para buscar resolver ou mitigar os problemas identificados?
  • Onde será realizada a ação?
  • Há limitação de pessoas ou restrição para acesso ao local indicado?
  • Quais serão as pessoas beneficiadas diretamente?
  • Necessitará de insumos/recursos financeiros para a realização da ação?
  • Será necessário agendamento?
  • Qual o período, dia da semana, horário que será realizada a ação?

IDEAÇÃO: DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.

PROTOTIPAÇÃO: DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.

IDEIAS E ANOTAÇÕES

REALIZAÇÃO (DO) — Cronograma de atividades por períodos (PER. 1 a PER. 4) e registro da execução. No material adquirido há modelo de cronograma pronto para preencher e orientar a implementação.

VERIFICAÇÃO (CHECK) — A etapa de verificação inclui checagem do planejamento e da execução; no relatório final do material essas verificações e eventuais mudanças de estratégia estão sintetizadas e registradas.

AÇÃO (ACT) — Ação proposta e referências bibliográficas.

CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga as normas ABNT; consulte sua Biblioteca Virtual para formatação das referências.

Relatório final (síntese)

O material contém, de forma organizada, os campos exigidos no relatório final de atividades extensionistas. No arquivo modelo esses campos aparecem prontos/estruturados para facilitar a entrega acadêmica: ODS/meta selecionada, local de realização, descrição/durante a ação, resultados alcançados, conclusão, percepção/relato do aluno, depoimento da instituição, referências e autoavaliação.

O que você recebe?

Relatório final de atividades extensionistas em Word (.docx) editável, com o projeto já montado e campos respondidos, faltando principalmente dados de identificação. A formatação segue padrão acadêmico/ABNT quando aplicável.

O que está incluído?

Modelos e texto com descrição da ação, ODS/meta selecionada, local de realização, atividades desenvolvidas, resultados, conclusão, depoimento do aluno, depoimento da instituição e demais campos exigidos no relatório final. O conteúdo pode variar conforme o modelo adquirido.

Para quais faculdades o modelo pode servir como referência?

O material pode servir como referência para estudantes da Unopar, Anhanguera, Pitágoras, UNIC, Uniderp, FAMA e UNIME, desde que o roteiro da atividade seja compatível. O site não possui vínculo oficial com essas instituições de ensino.

O download é liberado após o pagamento?

Sim, após a confirmação do pagamento o arquivo fica disponível para download. O prazo pode variar conforme a forma de pagamento e o tempo de confirmação da transação.

Terei suporte após a compra?

Há suporte para dúvidas, preenchimento e correções solicitadas, com atendimento pelo WhatsApp disponibilizado pelo site.

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