Projeto de extensão I Gestão de Recursos Humanos
Projeto de extensão I Gestão de Recursos Humanos reúne o relatório de atividades extensionistas do CST em Gestão de Recursos Humanos, elaborado para registrar a aplicação prática do conhecimento do curso em ações comunitárias vinculadas ao Programa de Contexto à Comunidade. O material destina‑se a estudantes que precisam apresentar o projeto de extensão: descreve objetivos, competências, conteúdos e registros da ação e está pronto para edição.
O produto é um arquivo editável em Word com o projeto montado e respostas preenchidas conforme o roteiro, formatado segundo normas acadêmicas indicadas na fonte. Ele descreve a finalidade do projeto, etapas de execução, competências trabalhadas, conteúdos abordados e referências bibliográficas sugeridas.
Proposta e objetivo
O projeto visa aproximar o saber universitário da comunidade, contribuindo na resolução de problemas sociais do contexto local e favorecendo o desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais dos discentes. As ações são realizadas conforme o problema identificado e podem ocorrer em instituições como associações de bairro, prefeituras, ONGs, escolas, micro e pequenas empresas, postos de atendimento ao trabalhador, secretarias municipais e outros espaços comunitários.
Competências
- I – Gerenciar e operacionalizar processos de recrutamento, de seleção, de treinamento e de desenvolvimento de pessoas;
- II – Gerenciar e operacionalizar rotinas de pessoal;
- III – Reconhecer e relacionar os estilos de liderança e sua influência nas relações organizacionais.
Perfil do egresso
O material descreve o perfil do egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos como profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticar ambientes interno e externo, estabelecer estratégias e implementar inovações, com postura socialmente responsável voltada ao desenvolvimento social e à melhoria da qualidade de vida.
Soft skills (competências socioemocionais)
- Análise e resolução de problemas
- Flexibilidade e adaptação
- Aprendizado ativo
Objetivo de aprendizagem e realização
O foco é promover novo saber a partir da aplicação prática do conteúdo do curso, incentivando ações multidisciplinares que contribuam para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento social. As atividades extensionistas envolvem identificação do problema, planejamento com base no contexto local e execução em campo, registradas no relatório final.
Conteúdos abordados
- I – Comportamento e clima organizacionais;
- II – Negociação;
- III – Recrutamento e seleção;
- IV – Rotinas de pessoal;
- V – Sociedade e direitos humanos.
Indicações bibliográficas (sugestões da fonte)
- AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
- CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
- CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
- COSTA, Julio Cesar da. Negociação e gestão de conflitos. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018.
- MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
- OLIVEIRA, Cristiano Paulo de Oliveira. Rotinas trabalhistas e departamento pessoal. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
Relatório final e campos já preparados
No material entregue o relatório final vem estruturado e respondido conforme o modelo acadêmico: seleção de Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aderentes, local de realização da atividade, descrição da ação (durante a ação), eventual mudança de estratégia, resultados alcançados, conclusão, relato de percepção do aluno, depoimento da instituição participante, referências e autoavaliação. Esses campos seguem o modelo do roteiro original e estão prontos para ajustes finais e inclusão de dados de identificação.
O que você recebe?
Você recebe o arquivo correspondente ao Projeto de Extensão I — relatório final de atividades extensionistas em Word (.docx) editável, com o projeto já montado e campos respondidos; a formatação segue o padrão acadêmico indicado na fonte.
O que está incluído?
Inclui descrição da ação, ODS/meta selecionada, local de realização, atividades desenvolvidas, resultados e conclusão, relato/percepção do aluno, depoimento da instituição e outros campos exigidos no relatório final, conforme o modelo do curso.
Para quais faculdades o modelo pode servir como referência?
O material pode servir como referência para estudantes da Unopar, Anhanguera, Pitágoras, UNIC, Uniderp, FAMA e UNIME, desde que o roteiro da atividade seja compatível. O site não possui vínculo oficial com essas instituições de ensino.
O download é liberado após o pagamento?
Sim. Após a confirmação do pagamento o arquivo fica disponível para download. O prazo pode variar conforme a forma de pagamento e o tempo de confirmação da transação.
Terei suporte após a compra?
Sim. Há suporte para dúvidas, preenchimento e correções solicitadas, com atendimento pelo WhatsApp disponibilizado pelo site.
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